安徽省人民防空工事安全管理的规定
作者:法律资料网 时间:2024-05-23 02:06:30 浏览:9687
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安徽省人民防空工事安全管理的规定
安徽省人民政府
安徽省人民防空工事安全管理的规定
省人民政府
第一条 人民防空工事是在现代战争条件下，防备敌人突然袭击，保存自己，消灭敌人的重要设施。为了加强人防工事的安全管理，特制定本规定。
第二条 人防工事的安全管理工作必须根据“安全第一，预防为主”的方针，按照“单位工事单位管，平战结合工事使用单位管，公共工程人防部管”的原则，搞好管理。
第三条 禁止在人防工事内存放易燃、易爆和有毒物品。因特殊情况确需在人防工事内存放上述物品的，须经市公安、卫生、人防部门批准，报安全部门备案，由存放单位根据国家有关危险物品存储管理规定负责管理。
第四条 严禁在没有独立设置相应进排风系统的人防工事内烧火，不准用易燃材料在工事内进行装修。在工事内只能使用酸碱、干粉和1211灭火机，严禁使用有毒性灭火剂和二氧化碳灭火器。
第五条 严禁向人防工事内排放废水、废气和倾倒废物，严防地面工厂、车间和烟囱所排放的有毒、有害气体沉积在人防工事内，严防有毒废水和能产生有害气体的发酵池水渗入工事内。
第六条 工事内要搞好通风、排水和设备的维护保养，所有集水井都要加盖，停、缓建人防工事要搞好施工井口的安全设施，封堵好易塌方的施工断面。对长期关闭的人防工事，要先通风，经过安全检查，人员方可进入。
第七条 平战结合的人防工事要有两个以上的出入口，并要设置机械通风、通信报管和事故照明系统，对工事内空气的主要成分、电器设备要定期进行测定和检查，确保人防工事内人员的安全和健康。未经化验的地下水不得作为饮用水。
第八条 对洪涝灾害、地面火灾和地震等可能危及工事内人员安全的特殊情况要采取预防措施，必要时应及时撤出工事内人员及财物。在汛期和暴雨天气时要加强汛情观察、气象预报和值班制度，防止雨水灌入工事。
第九条 严禁在人防工事安全范围内进行影响工程防护的采石、取土或其它作业。在工事顶部搞地面建筑，须搞好基础处理，不得危及人防工事的安全。城市地下煤气管道、污水管道、自来水管道不准在人防工事内穿过。
第十条 要搞好人防工事的安全保卫。对所有工事都要加强门栏的管理，无关人员不得随意进入；严防坏人在工事内作案。对蓄意破坏或盗窃工事内设备者，要依法惩处。
第十一条 各级人防办公室和有人防工事的单位，安全管理工作要落实到人。人防干部和安全管理人员，要具有一定的安全管理和事故抢救知识，要懂得人防工程的性质、建筑结构和防毒、防火、通风、用电、环境保护等方面的知识。管理使用通风机、发电机、除湿机、抽水机等设备
的人员，要经过培训，经考核合格后方可操作。他人不得随便开机。
第十二条 各市人防办公室对现有工事的建筑结构、风、水、电等设施，每年按战术技术要求进行一次全面检查，检查结果报省人防办公室。特殊情况和重大问题应及时报告。
第十三条 各级人防、劳动、安全、公安、卫生、环保等部门应积极配合，加强监督、检查、指导，确保人防工事的安全。
第十四条 在人防工事安全管理工作中，对做出较大贡献者要给予表扬和奖励，管理人员因玩忽职守造成重大事故者，要追究责任，严肃处理。
1982年12月20日
上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法（试行）
上海市人民政府
上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法（试行）
上海市政府
第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和上海市的有关规定，制定本办法。
第二条 凡在上海市举办的中外合资经营企业（以下简称合营企业），自批准之日起应向中国人民保险公司上海市分公司（以下简称保险公司）为其全部在册的中国职工办理养老保险手续。
第三条 本办法的保险项目，系指中国职工退休后的养老金、医疗费、死亡丧葬费和家属抚恤费。
第四条 合营企业中国职工按中国政府规定的退休年龄办理退休手续后，由保险公司按国营企业标准，通过企业支付中国职工退休后各保险项目的保险金。
第五条 合营企业中国职工在劳动合同期内被辞退和在劳动合同期满后退职，以及其他原因离开合营企业，其养老保险费在扣除管理费和各保险项目的支出后，随其调迁而转移；暂时无法转移的，由保险公司保留，直至其转移到新的工作单位，或办理退休手续时止。
第六条 合营企业因破产或其他情况关闭时，保险公司应根据合营企业缴纳的在职中国职工养老保险费的数额，扣除管理费和各保险项目的支出费用，把结余的养老保险费本息转移到职工的接收单位。
第七条 合营企业自正式招用中国职工的第一个月起，必须在每月二十五日前，按中国职工实得工资总额的百分之三十，向保险公司缴纳养老保险费。
第八条 “实得工资总额”是指职工的基本工资、津贴、奖金和副食品价格补贴。职工的加班工资、中夜班费以及从税后利润中分得的奖金可不包含在内。
第九条 保险公司按合营企业中国职工实得工资总额提取百分之一点五的管理费。管理费在所交的养老保险费中扣除。
第十条 合营企业的工会应对实得工资总额和缴费标准进行监督检查，并由工会主席或职工代表在养老保险费清单上签证。
第十一条 合营企业在职工变动时，应及时办理调整手续，养老保险费按调整后人数缴纳。
第十二条 凡在上海市举办的中外合作经营企业、外资企业，以及港、澳、台同胞、国外华侨举办的合资经营企业、合作经营企业、独资企业的中国职工养老保险，参照本办法执行。
第十三条 本办法由保险公司负责实施，并制订实施细则。
第十四条 本办法自一九八六年六月一日起施行。
1986年5月17日
甘肃省人才交流会管理办法
甘肃省人民政府
甘肃省人才交流会管理办法
一、 为了规范人才市场行为，维护各类人才、用人单位的合法权益，加强对各级各类人才交流会的管理，根据《甘肃省人才市场条例》规定，制定本办法。
二、 人才交流会是指在我省辖区内，由行政管理部门、行业协会、社会团体、企事业单位、人才中介服务机构单独或者联合举办的面向各类人才和用人单位的双向选择活动。
三、 举办人才交流会须具备的条件：
（一） 人才交流会一般由一个具备法人资格的单位或机构举办。联合举办的，必须明确主办单位（机构）和协办单位（机构）。人才中介机构举办人才交流会，必须持有《甘肃省人才中介服务许可证》，（以下简称《许可证》）。
（二） 具有与拟举办交流会规模相适应的场地、服务设施、服务人员及参会招聘单位。
（三） 具有严密的组织实施方案。其内容包括人才交流会名称、时间、地点、规模、范围、收费标准及安全保卫措施。
（四） 符合举办者所持营业执照及《许可证》核准的经营业务项目。
四、 人才交流会的审批机关
举办人才交流会、由同级政府人事行政部门审批。
举办跨区域的人才交流会，由举办地人民政府人事行政部门批准，并报省人事行政部门备案。
举办全省性人才交流会，由省人事行政部门批准。
未经批准，任何组织和个人不得举办人才交流会，公共媒体不得为其发布举办人才交流会的相关信息。
五、申办人才交流会的程序：
（一）主办单位须提前30日向具有审批权限的政府人事行政部门提出书面申请，并提供以下材料：
1、《甘肃省人才中介服务许可证》、法人资格证书及营业执照。
2、人才交流会的组织实施方案及会场平面图。
3、拟刊播的交流会广告文稿（一式三份）。
（二）审批机关自受理申请之日起5个工作日内给予答复。同意举办的，下达《人才交流会批准书》；不同意举办的，要书面告知理由。
（三）举办单位在新闻媒体发布举办人才交流会的广告文稿，须经审批部门核准，同时公布批准机关、批准文号。
六、人才交流会的举办者须对招聘用人单位的合法资格、工作人员的身份进行审查，未取得合法资格的单位或个人不得参会招聘。人才交流会主办者要主动接受同级审批机关及上级人事行政部门的监督检查。有违规行为的，同级审批机关及上级人事行政部门有权作出延期举办或停止举办的决定，由举办者在原刊播人才交流会广告的新闻媒体上发布延期举办或停止举办的公告，有关责任由举办者承担。
七、因特殊情况需要变更人才交流会的时间、地点时须及时向审批机关提出书面申请，并积极做好由于变更带来的相关工作，承担有关责任。
八、举办者应在人才交流会结束后15日内将交流会情况书面报告审批机关。
九、违反本办法的，按《甘肃省人才市场条例》的有关条款予以处罚。
十、本办法自2005年9月5日起施行。
二○○五年九月五日
