浙江省财政厅、中共浙江省委政法委关于印发《浙江省建设“平安浙江”专项经费使用管理办法》的通知

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广西壮族自治区桂林市人民政府


市政〔2008〕29号

桂林市人民政府关于印发桂林市公园管理规定的通知



各县、自治县、区人民政府，市直各委、办、局：

现将《桂林市公园管理规定》印发给你们，请认真贯彻执行。





　　　　　　　　　　　　桂林市人民政府

二OO八年四月十八日









桂林市公园管理规定



第一章　总　则

第一条　为了规范本市公园的规划、建设和管理，保护风景名胜资源，促进公园事业的发展，创造良好的人居环境，根据《城市绿化条例》、《风景名胜区管理条例》等国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。

第二条　本规定所称公园是指在本市行政区域内具有供公众游览、观赏、休憩，开展科普、文化以及健身等活动，有相应的设施和良好生态环境的城市绿地和公共场所。包括植物园、动物园、游乐园、大型街旁绿地、滨水绿地等。

本市行政区域内公园的规划、建设、管理和保护适用本规定。任何单位和个人有权劝阻、举报违反本规定的行为。

第三条　市园林局主管本市公园管理工作。

县、区人民政府园林绿化行政主管部门负责其所属的公园管理工作。

建规、发改委、财政、公安、市容、国土、环保、工商、水利、文化等有关行政管理部门按照各自的职责，协同市园林局做好公园有关管理工作。

各公园管理机构具体负责公园的日常管理工作，履行下列职责：

（一）依据公园总体规划及专项规划进行公园的各项建设；

（二）建立健全公园管理的各项制度；

（三）负责公园设施的建设、维护与管理；

（四）负责公园景观园容卫生管理和保护；

（五）负责游园管理；

（六）负责安全管理；

（七）依法、依规应当履行的其他职责。

第四条　各级人民政府应当将公园的规划和建设纳入国民经济和社会发展计划，设立专项经费用于公园的建设、养护和管理，积极鼓励和引导社会力量投资建设公园或者以捐赠、资助、认捐等方式参与公园建设。

第二章　规划建设

第五条　市园林局应当依据城市总体规划和城市绿地系统规划会同市发改委、建规委、国土局等有关部门编制本市公园发展规划，报市政府批准后组织实施。

新建、改建、扩建公园应当符合本市公园发展规划。

第六条　依法确定的公园用地和规划确定的公园用地，任何单位和个人不得侵占或擅自改变其使用性质。

不符合公园规划要求的驻园单位应当迁出。不能搬迁的，应当遵守本规定，不得破坏公园景观及各类设施，不得影响游人游览安全，不得擅自在公园内进行任何新建、改建、扩建工程。

第七条　公园的设计应当由具有相应园林规划设计资质的单位承担，设计方案应当符合《公园设计规范》，并报公园行政主管部门备案。公园设计方案确需改变的，需经原批准机关批准。

第八条　公园的建设施工应当由具有相应等级资质的施工单位承担。

新建、改建、扩建公园竣工后，建设单位应当按规定组织验收，验收合格后方可投人使用。

第九条　严格控制公园周边影响公园景观的建设项目。具体的控制范围和要求由市建规委、市园林局等行政主管部门共同制定。

第十条　公园的大型园林绿化方案报市园林局审批，公园的其他建设项目的设计方案经市园林局审查提出意见后报其他有关部门审批。

公园内的各类设施应当按照《公园设计规范》设置，并与公园功能相适应，与公园景观相协调。

公园的配套服务设施应当统一规划，控制规模，按照公园设计方案设置。其中对环境有影响的项目应当按照环保要求配套建设污染治理设施。

第十一条　建设单位需在已投入使用的公园内进行工程施工的，应当征求公园管理机构意见，并按规定办理相关手续后方可进行施工。

市政公用工程、供电供水管线施工等涉及公园用地的，应当采取避让措施。确需穿越公园或者占用公园用地的，建设单位应当征求公园管理机构意见，并按规定到市园林局及有关行政主管部门办理临时占用城市绿化用地等审批手续后方可进行施工，占用期满后予以恢复原状。

第十二条　在公园内进行工程施工的，不得破坏公园景观及各类设施，不得影响游人游览安全。

第十三条　公园内水、电、燃气等市政管线和其他市政设施应当隐蔽埋设，不得破坏公园景观，不得影响树木的生长，不得危及游人人身及财产安全。

第十四条　新建公园投入使用后60日内，建设单位应当到市、县（区）公园行政主管部门办理公园登记备案。

改建、扩建公园及其他改变公园登记内容的，应当自变更之日起30日内到市、县（区）公园行政主管部门办理变更登记手续。

第三章　园景园容管理

第十五条　公园管理单位应当按照下列规定加强园景园容管理：

（一）公园的景观、设施、环境质量应当符合有关规定；

（二）公园内植物配置应当科学合理，乔、灌、花、草层次分明，色彩丰富，功能显著；

（三）公园内园林植物管护科学合理，保证植物生长旺盛，无明显病虫害和枯死现象；

（四）公园内树木修剪合理，绿篱和造型植物完整美观，修剪及时；

（五）公园内草坪、地被养护科学，修剪及时，无明显杂草、斑秃、积水和黄土露天等现象；

（六）公园内花坛植物品种、色彩搭配合理，具有艺术性。

第十六条　公园内古树名木、文物古迹保护完好。

第十七条　公园内树木的砍伐必须报市园林局审批，并办理相关手续。

第十八条　公园内建（构）筑物及园内各类设施完好、符合规范、功能显著。

第十九条　公园的各类标牌的文字、图形应当规范，标牌外观完好、标牌内容可以根据需要采用中外文对照标识。

公园入口处明显位置应当设置游园示意图、公园简介、游园须知；殿堂、展室入口处应当设置简介；主要路口应当设置指示标牌；危险地带应当设置警示标牌；非游泳区、防火区、禁烟区应当设置明显的禁止标志。

第二十条　公园内所有物品摆设合理，整洁美观。

第二十一条　公园管理单位应当加强环境卫生管理，按规定设置环卫设施，保持园容整洁，无外露垃圾，无污物，无痰迹及烟头等杂物，及时打捞水面漂浮物，保持水体清洁，符合观赏标准。

第二十二条　动物园应加强对园内动物的饲养、保护、繁育和研究，扩大珍稀动物物种，依法做好动物的引种和交换工作，切实加强动物疫病的防治工作。

第二十三条　在公园内从事商业、文化娱乐、体育等各类活动，以及设置游艺、游乐、康乐和服务设施，应遵循统一规划、方便游客、控制规模的原则布局，与公园功能、景观相协调，并经公园管理机构同意后，报公园行政主管部门同意，按相关规定到有关部门办理审批手续方可开展活动。

公园内配套经营服务网点的设置必须符合以下规定：不污染环境、不擅自搭建、不影响景观、不妨碍游客、不损坏绿地、不占用道路、不超出范围、不违反安全规范。公园管理机构不得划定收费摄影点。

各类活动应当按照批准的内容和范围在指定的地点开展；需要搭建临时设施的，不得影响公园景观；活动期间，举办单位应及时清除垃圾等各类废弃物；活动结束后，举办单位应当及时清理场地，拆除临时设施，将公园景观、绿地及各类设施恢复原状。对公园树木、草坪、设施造成损坏的，应当给予赔偿。

公园管理机构不得批准在公园规划确定的区域或设施外从事商业性文化、体育、娱乐、服务等各类活动。

第二十四条　公园内不得设置影响公园景观的商业广告。

第二十五条　任何人不得擅自改变公园内供游客游览、休憩的亭、廊、榭、阁等园林设施的用途。

第四章　游园管理

第二十六条　公园管理单位应当制定游园服务规范，管理、服务人员必须按照规范要求为游客提供文明、热情、周到、方便的服务。

第二十七条　各公园要成立一支协助公安机关和其他有关部门对公园内的秩序、园容和设施进行维护管理的队伍。

第二十八条　公园应当每日按时开放，开放时间应当公示。因故不能开放的，应当提前公示。

第二十九条　公园入园收费和其他收费以及销售商品，应当明码标价，不得擅自调整。游人进入收费公园应当按规定购买门票，不得逃票和使用假票。

第三十条　公园门票、公园游园项目的价格，经市公园主管部门审核后，报市价格行政主管部门核定。

因公园增加游园项目或其他原因，需要提高公园门票价格的，由公园管理机构提出申请，经市公园行政主管部门提出意见，报市价格主管部门核定。

公园内举办活动确需实行收费或提高公园门票价格的，应向价格行政主管部门申报临时活动门票价格。

第三十一条　市人民政府根据本市社会经济发展情况，可适时分批公布部分公园对市民实行免费开放（只限于免公园大门门票，不包括公园岩洞和园中园等）。市人民政府已公布对市民免费开放的公园因举办大型临时活动确实增加了成本开支的，经公园行政主管部门同意，可报价格行政主管部门审批后并按批准的票价临时收取门票。

尚未对市民免费开放的公园仍按有关规定对市民实行月（年）票、通卡制度、国家法定节假日期间免费入园及对老人、残疾人、现役军人、儿童等的优惠制度。

公园的收费标准及优惠办法应当公示。

第三十二条　除老年人、残疾人、儿童等使用的手摇、手推轮椅车和儿童车外，其他车辆须经公园管理机构允许方得进入公园。经允许进入公园的车辆应当在指定的停车地点有序停放。

第三十三条　在公园内开展文化、体育、娱乐、商业等各类活动的，应当征得公园管理机构同意。按规定需报其他相关部门批准后方可开展活动的，活动组织者或经营者应当办理相关手续。在公园内游人自发组织的体育、文化娱乐活动，应当服从公园管理机构的管理，不得以营利为目的。

第三十四条　公园内各类活动产生的声音的音量不得超过环境保护部门规定的噪声标准。

第三十五条　进入公园的游人应当文明游园、爱护公物、爱护环境，不得影响和妨碍他人游览、休憩。

第三十六条　公园内禁止下列行为：

（一）在建（构）筑物、自然景物及各类设施上攀爬、涂写、刻划、张贴，但公园管理机构划定专门用于上述用途的除外；

（二）随意堆放物料，在树上、绿篱上吊挂、晾晒物品；

（三）在指定的体育运动场所以外的区域拉网打球、踢球，开展旱冰、滑板、山地车等妨碍他人的体育锻炼、训练活动；

（四）翻越围墙、栏杆、绿篱；

（五）随地吐痰、便溺，乱扔果皮（果核）、烟头、口香糖等废弃物；

（六）携带犬类等宠物；

（七）在禁火区吸烟、使用明火；

（八）在公园水域内戏水、洗涤衣物，在非游泳区游泳；

（九）向游客兜售物品、杂耍、摆卖，影响公园秩序；

（十）采挖植物，攀折花木，损毁草坪、树木；

（十一）焚烧树枝树叶、垃圾及其他杂物；

（十二）捕捞、捕捉动物，恐吓、投打、伤害动物或者在非投喂区投喂动物；在禁钓区垂钓，捕捉打捞野生（水生）动物；

（十三）私接管线，排放污水、烟尘、有害气体，倾倒废弃物；

（十四）采石取土、挖地种菜、建造坟墓、存放骨灰；

（十五）在园内拾荒；

（十六）随意张贴标语、悬挂物品、散发传单，设置广告牌；

（十七）卖淫嫖娼；

（十八）非法携带枪支弹药、管制刀具、易燃易爆物品及其他危险品；

（十九）其他损害公园绿化及设施、影响园容和游览秩序的行为。

第三十七条　未经公园管理机构同意，不得在公园内进行烧烤、垂钓、宿营等活动。

第五章　安全管理

第三十八条　公园管理机构应当制定安全管理制度和应急预案，根据需要配备专职或兼职的安全管理人员，并定期进行应急演练。

公园开放时遇有紧急情况或者突发事件，公园管理机构应当按照应急预案采取相应措施，并及时向公园行政主管部门和有关部门报告。

第三十九条　公园管理机构应当将公园可接纳的游人容量予以公示。当游人超过设计容量时，公园管理机构应当采取限制游人入园等有效措施。

第四十条　在公园内举办大型活动的，活动组织者应当按规定报经公安部门等相关部门审查。活动组织者应当制订活动安全工作方案，活动设备、设施、作业人员应当符合国家相关安全技术标准和技术规范的要求。

第四十一条 公园内的各类设备、设施应当根据国家有关规定进行相应的质量和安全检验，并定期检查维护，保持完好、安全、有效。

第四十二条　公园内的游乐项目应当按规定经有关部门检验合格方能运营。各类游乐项目必须在入口处向游人公示安全须知。游乐项目经营者应当定期对游乐设施进行安全运行检查及检测、维修保养。

水上游乐项目应当配备完备的救生设施。

第四十三条　游乐设施的操作人员，必须经业务培训合格后，持证上岗。每次运行游乐设施前，操作人员应当对乘坐人的安全防护措施加以检查确认，设施运行时应当注意游客动态，及时制止游客的不安全行为。

游客在使用公园游乐设施时，必须严格遵守安全保护规范，服从管理人员的疏导。

第四十四条　公园内的道路应当符合通行标准，并按有关规范设置交通标志，保障道路畅通和交通安全。

经允许进入公园的车辆，应按限定的速度在指定的路线行驶、在指定的地点停放。

公园内的作业车辆运行应尽可能避开游客多的时间和路径，无法避让时，应注意疏导游人或采取其他有效的安全防范措施。

第四十五条　公园管理机构应当按照有关规定做好防风、防雷、防火、防汛、防冰冻和防各类地质灾害等安全工作。

第六章　法律责任

第四十六条　违反本规定，损害公园绿化、景观环境及设施的，应当赔偿损失，并按照城市有关城市绿化管理和风景名胜管理的法规予以处罚。

第四十七条　公园管理机构应当按本规定履行相应的职责，未依法履行的，园林绿化行政主管部门应当责令其限期履行；拒不履行的，由所在单位、上级行政机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应的处分；给游客造成损失的，应当依法承担赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第四十八条　公园行政主管部门和其他有关行政主管部门及其工作人员违反本规定，不履行法定职责或者玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章　附　则

第四十九条　本规定由市园林局负责解释。

第五十条　本规定自颁布之日起施行。





贵州省人民政府办公厅


关于印发贵州省作业场所职业卫生监督管理规定的通知

（黔府办发〔2010〕122号）

各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：

　　经省人民政府同意，现将《贵州省作业场所职业卫生监督管理规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　　 二〇一〇年十二月十七日

　贵州省作业场所职业卫生监督管理规定

　　第一章　总　　则

　　第一条　为加强全省职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业危害，保护从业人员的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作业场所职业健康监管理暂行规定》等法律、法规、规章的规定，制定本规定。

　　第二条　本省行政区域内企业、事业单位和个体经济组织（煤矿企业除外，以下统称用人单位）作业场所职业危害防治、职业卫生及其监督管理工作，适用本规定。

　　第三条　县级及以上人民政府应当加强对职业卫生及其监督管理工作的领导，将其纳入安全生产工作总体规划，及时协调、解决重大问题。

　　第四条　县级及以上人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域作业场所职业卫生的监督管理工作。县级及以上人民政府其他有关部门按各自职责，负责作业场所职业卫生的有关监督管理工作。工会组织对职业卫生实行民主管理和民主监督，要依法反映劳动者职业卫生方面的诉求，提出意见和建议，维护劳动者合法权益。

　　第五条　用人单位是职业危害防治的责任主体，应当加强职业卫生工作，为从业人员创造符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的职业卫生工作环境和条件，保障从业人员的职业健康。

　　第六条　职业卫生技术服务机构应当依照法律、法规、规章和执业准则，为用人单位提供职业卫生技术服务。

　　第二章　用人单位职业卫生保障

　　第七条　存在或接触职业危害的用人单位应当设置职业卫生管理机构，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，并配备必要的技术装备、检测检验仪器和个体防护用品，负责本单位的职业危害防治工作。

　　第八条　存在或接触职业危害的用人单位应当建立、健全下列职业卫生管理制度和措施，并认真组织实施：

　　（一）职业卫生责任制度；

　　（二）职业危害告知制度；

　　（三）职业危害申报制度；

　　（四）职业卫生宣传教育培训制度；

　　（五）职业危害防护设施维护检修制度；

　　（六）个体防护用品发放、使用和管理制度；

　　（七）职业危害日常监测管理制度；

　　（八）职业健康监护档案管理制度；

　　（九）职业危害事故隐患排查治理制度；

　　（十）职业危害事故报告制度和应急救援预案；

　　（十一）岗位职业卫生操作规程；

　　（十二）控制职业危害措施、计划和实施方案；

　　（十三）法律、法规、规章规定的其他制度。

　　第九条　存在或接触职业危害的作业场所应当符合下列要求：

　　（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；

　　（二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；

　　（三）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；

　　（四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；

　　（五）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区；

　　（六）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。

　　第十条　用人单位应当保证职业卫生条件所必须的资金投入，用人单位主要负责人对资金投入不足导致的后果承担责任。

　　第十一条　存在或接触职业危害的用人单位应当建立健全下列职业卫生档案：

　　（一）职业卫生管理制度和措施；

　　（二）作业场所职业危害申报表；

　　（三）生产工艺流程和职业危害因素分布图；

　　（四）原辅材料清单；

　　（五）职业卫生培训合格持证上岗人员清单；

　　（六）职业危害因素监测数据汇总表；

　　（七）职业危害事故隐患排查治理清单；

　　（八）职业危害防护设施和个体防护用品清单；

　　（九）职业危害因素检测结果、评价报告；

　　（十）其他有关资料。

　　第十二条　存在或接触职业危害的用人单位必须建立健全下列职业健康监护档案，从业人员离开时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位要如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

　　（一）从业人员职业史；

　　（二）从业人员职业危害因素接触史；

　　（三）从业人员上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查资料；

　　（四）职业病患者职业病诊断、治疗资料；

　　（五）职业病患者和职业禁忌症者处理、安置记录；

　　（六）其他资料。

　　第十三条　存在或接触职业危害的用人单位，应当按相关规定及时、如实将本单位职业危害因素向县级安全生产监督管理部门申报，并接受监督。

　　第十四条　新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业危害的，建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。职业危害防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。

　　（一）建设单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对建设项目在可行性论证阶段进行预评价，在竣工验收前进行职业危害控制效果评价。

　　（二）建设项目初步设计阶段，应当编制职业危害防治专篇，报安全生产监督管理部门审查通过后方可施工；建设项目竣工验收时，职业危害防护设施经安全生产监督管理部门验收合格，方可投入生产和使用。

　　第十五条　存在职业危害的用人单位应当指派专业人员负责职业危害因素的日常监测，确保监测系统处于正常运行状态。

　　第十六条　存在职业危害的用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价，检测、评价结果应向所在地安全生产监督管理部门报告并向从业人员公布。使用高毒物品作业的用人单位应当每月至少对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测，每半年至少进行一次职业中毒危害控制效果评价。

　　第十七条　存在或接触职业危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。对产生职业危害的作业区域、岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

　　第十八条　用人单位必须采用有效的职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。

　　第十九条　用人单位必须为从业人员提供符合国家、行业标准的职业危害个人防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用。职业危害个人防护用品应当进行经常性的维护、保养和定期更换，确保防护用品有效。

　　第二十条　向用人单位提供可能产生职业危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、职业危害防护措施等内容。

　　第二十一条　向用人单位提供可能产生职业危害的化学品等材料的，应当提供中文说明书，说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明；贮存场所应当设置危险物品标识。

　　第二十二条　任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。

　　第二十三条　任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人，不具备职业危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。

　　第二十四条　用人单位应当优先采用有利于防护职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备。

　　第二十五条　用人单位对采用的技术、工艺、材料、设备，应当知悉其可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。对可能产生职业危害的技术、工艺、材料、设备故意隐瞒其危害性而采用的，用人单位主要负责人对其所造成的职业危害后果承担责任。

　　第二十六条　用人单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等，要如实告知从业人员，并在当地人力资源社会保障部门依法为从业人员办理工伤保险。

　　从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害作业的，用人单位应当依照前款规定，向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反本条前款规定的，从业人员有权拒绝作业，用人单位不得因从业人员拒绝作业而解除或者终止与从业人员所订立的劳动合同。

　　第二十七条　用人单位应当制定本单位职业卫生培训计划，落实职业卫生培训经费，并按照计划组织实施。（一）用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受安全生产监督管理部门组织的职业卫生培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并经考核合格持证上岗。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训由具有相应资质的安全生产培训机构承担；考核工作按考培分离原则，由第三方组织。

　　（二）用人单位应当组织本单位接触职业危害因素的从业人员进行上岗作业前职业卫生培训、在岗期间定期职业卫生培训；从业人员调整工作岗位及离岗一年以上重新上岗时，用人单位应当重新对其进行职业卫生培训。未经职业卫生培训的从业人员，不得上岗从事接触职业危害因素的作业。用人单位应当具备职业卫生培训能力，可以承担除主要负责人、职业卫生管理人员以外的其他从业人员的职业卫生培训工作；不具备职业卫生培训条件的用人单位，可委托具有相应资质的安全生产培训机构，对其从业人员进行职业卫生培训。

　　（五）省安全生产监督管理部门应当制定统一的职业卫生培训大纲，指导全省职业卫生培训工作。

　　第二十八条　对接触职业危害的从业人员，用人单位必须按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并将体检结果如实告知从业人员。从业人员在岗期间职业健康体检，要根据其所在岗位职业危害状况确定体检周期。职业健康体检费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康体检的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对在职业健康体检中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康体检的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

　　第二十九条　用人单位不得安排未成年人从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女性从业人员从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

　　第三十条　用人单位发生职业危害事故，应当及时向所在地安全生产监督管理、卫生和有关部门报告，并采取有效措施，防止事故扩大。对遭受职业危害的从业人员，及时组织救治，并承担所需费用。用人单位及其从业人员应严格遵守事故报告制度，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业危害事故。

　　第三十一条　作业场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。未取得职业卫生安全许可证的，不得从事使用有毒物品的作业。

　　第三章　监督管理

　　第三十二条　安全生产监督管理部门负责作业场所职业卫生监督管理，卫生、人力资源社会保障、环境保护部门及工会在各自的职责范围开展职业病防治有关监督管理和协调工作。

　　第三十三条　安全生产监督管理部门依法对用人单位执行有关职业危害防治的法律、法规、规章和国家、行业标准的情况进行监督检查，并行使以下职权：

　　（一）进入用人单位及作业场所进行检查和职业危害检测，调阅有关资料，采集有关样品，向有关单位和人员了解情况；

　　（二）对检查中发现违反职业卫生有关法律法规的违法行为，依照《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等有关法律、法规的规定作出行政处罚；

　　（三）对检查中发现的职业危害事故隐患，应当责令排除，重大职业危害事故隐患排除前，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令停止建设或者停止使用；重大职业危害事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营、建设和使用；

　　（四）对有证据证明不符合职业危害防治国家标准、行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在１５日内依法作出处理决定。

　　第三十四条　安全生产监督管理部门应当建立健全职业卫生监督检查制度，加强行政执法人员职业卫生知识的培训，提高行政执法人员的业务素质。

　　第三十五条　安全生产监督管理部门应当建立健全职业危害防护设施“三同时”的审查和监督检查制度，加强职业危害相关资料的档案管理。

　　第三十六条　安全生产监督管理部门要加强对职业卫生技术服务机构监督管理，从事职业卫生检测、评价技术服务的职业卫生技术服务机构要依法向安全生产监督管理部门申请相应资质认定，并按照审核同意的相应资质范围开展技术服务工作。从事作业场所职业危害检测、评价等工作的中介技术服务机构应当客观、真实、准确地开展检测、评价工作，并对其检测、评价的结果负责。从事职业健康检查的中介技术服务机构发现和确诊职业病人时，应当及时向当地安全生产监督管理、卫生、人力资源社会保障部门报告。

　　第三十七条　用人单位对职业卫生监督检查人员依法履行监督检查职责予以配合，不得拒绝和阻挠。职业卫生监督检查人员依法执行监督检查时，应当出示有效的行政执法证件；对涉及的被检查单位技术和商业秘密，应当为其保密。职业卫生监督检查人员应当书面记录检查时间、地点、内容以及检查中发现问题和提出的整改要求等情况，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查人拒绝签字的，监督检查人员应当将情况记录在案，并向所属安全生产监督管理部门报告。

　　第三十八条　任何单位和个人发现职业危害事故隐患和违法行为，均有权向安全生产监督管理部门报告和举报。

　　第三十九条　发生职业危害事故，安全生产监督管理部门应当按照国家有关规定报告事故和组织事故调查处理。事故调查应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因；查明事故性质和责任；总结事故教训；提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

　　第四十条　用人单位违反本规定的，由安全生产监督管理部门按照有关法律、法规给予处罚。对因职业危害事故隐患整改不及时、不到位而导致职业危害事故的，要依法严肃追究用人单位主要负责人和相关人员的责任。

　　第四章　附　　则

　　第四十一条　本规定自２０１１年１月１日起施行。