遵义市城市管理行政执法办法(试行)
贵州省遵义市人民政府
遵义市人民政府令第38号
《遵义市城市管理行政执法办法(试行)》已经2004年7月12日市人民政府第30次常务会议通过,现予发布。
市长：卢守祥
二OO四年八月十二日
遵义市城市管理行政执法办法(试行)
第一章 总 则
第一条 为加强城市管理，维护城市管理秩序，提高行政执法效能，根据《中华人民共和国行政处罚法》、国务院法制办公室《关于在贵州省遵义市开展相对集中行政处罚权试点工作的批复》和贵州省人民政府《关于在遵义市开展相对集中行政处罚权试点工作的批复》及有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 遵义市中心城区城市规划区内的城市管理相对集中行政处罚工作适用本办法。
第三条 本办法所称城市管理相对集中行政处罚权包括：
（一）行使市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施；
（二）行使城市规划管理方面的法律、法规、规章规定的行政处罚权；
（三）行使城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；
（四）行使市政公用管理方面有关公共客运交通、供水、排水、节水、燃气管理方面的法律、法规、规章规定的行政处罚权；
（五）行使环境保护管理方面法律、法规、规章规定的对社会生活噪声污染的行政处罚权，对在人口集中地区焚烧产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质的行政处罚权；
（六）行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对侵占道路经营的无照商贩的行政处罚权；
（七）行使公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占道路行为的行政处罚权；
（八）履行省、市人民政府规定的其他职责。
第四条 市城市管理行政执法机关主管本市城市管理相对集中行政处罚权的实施工作，具体处理适用一般程序的行政处罚案件；区（县）城市管理行政执法机关具体处理其辖区内适用简易程序的行政处罚案件。
第五条 相对集中的行政处罚权由城市管理行政执法机关行使后，原有关行政管理部门不再行使；仍然行使的，作出的行政处罚决定无效。
第六条 相关行政管理部门应当积极协助、配合城市管理行政执法机关做好相对集中行政处罚权工作，在依法行使有关城市管理的行政许可事项时，应将许可决定同时抄告城市管理行政执法机关。
第二章 执法职责范围
第一节 市容环境卫生
第七条 有下列行为之一者， 除责令其纠正违法行为、采取补救措施外，可以并处警告、罚款：
（一）随地吐痰、便溺，乱扔果皮、纸屑和烟头等废弃物的；
（二）在城市建筑物、设施以及树木上涂写、刻画或未经批准悬挂、张贴宣传品等的；
（三）在城市街道的临街建筑物的阳台和窗外，堆放、吊挂有碍市容的物品的；
（四）不按规定的时间、地点、方式，倾倒垃圾、粪便的；
（五）不履行卫生清扫保洁义务或不按规定清运、处理垃圾和粪便的；
（六）运输液体、散装货物不作密封、包扎、覆盖，造成泄漏、遗撒的；
（七）临街工地不设置护栏或不作遮挡、停工场地不及时整理、覆盖或竣工后不及时清理、平整场地，影响市容和环境卫生的。
第八条 在中心城区建成区内，禁止饲养牛、马、猪、羊等家畜和鸡、鸭、鹅等家禽。因教学、科研以及其它特殊需要饲养的，须经其所在地市容环境卫生管理部门批准，未经批准擅自饲养家畜家禽影响市容和环境卫生的，责令其限期处理或予以没收，并可处以罚款。
第九条 有下列行为之一者，责令其停止违法行为，限期清理、拆除或采取其它补救措施，并可处以罚款：
（一）未经规划、城管、工商部门同意，擅自设置大型户外广告影响市容的；
（二）未经城管部门批准，擅自在街道两侧和公共场地堆放物料，搭建建筑物、构筑物或其它设施，影响市容的；
（三）未经城管部门批准擅自拆除环境卫生设施或未按批准的拆迁方案进行拆迁的。
第十条 凡不符合城市容貌、环境卫生标准的建筑物或设施，责令有关单位和个人限期改造或拆除；逾期未改造或未拆除的，经市、区(县)人民政府批准，由城市管理行政执法机关组织强制拆除，并可处以罚款。
第十一条 损坏各类环境及其附属设施的，除责令其恢复原状外，可以并处罚款；盗窃、损坏各类环境卫生设施及其附属设施，应当给予治安处罚的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十二条 经批准设置的户外广告以及非广告的霓虹灯、标语、招牌、标牌、电子显示屏、灯箱、画廊、橱窗、宣传画、实物造型等残破或内容过时未及时更换、维修、拆除的，责令有关单位和个人限期改造或拆除。
第十三条 有下列行为之一的，责令其限期改正，并对个人处以100元以下、对法人或其他组织处以2000元以下罚款:
（一）不按市容环境卫生管理部门规定时间、地点和其它要求任意倾倒垃圾的；
（二）影响存放垃圾的垃圾箱、垃圾池、转运站等环卫设施周围环境整洁的；
（三）垃圾运输车在城镇范围内不加封闭,致使沿途抛撒、遗漏垃圾的。
第十四条 有下列行为之一的，责令其限期改正，采取补救措施，并可以对个人处以200元以上500元以下、对法人或其他组织处以2000元以上30000元以下罚款：
（一）将有害废弃物和建筑垃圾混入生活垃圾中的；
（二）随意倾倒有害废弃物和建筑垃圾的；
（三）损坏或擅自拆除垃圾收集、处理设施的。
第十五条 未按规定缴纳生活垃圾处理费影响环境卫生的，责令其限期补交；逾期不交的，可以对个人处以100元以下、对法人或其他组织处以500元以上2000元以下罚款。
第十六条 未按规定对垃圾进行清扫、收集、运输、处理的，责令其限期改正，采取补救措施，并可处以2000元以下罚款。
第十七条 医疗卫生机构违反规定，将未达到国家规定标准的污水、传染病病人或疑似传
染病人的排泄物排入城市排水管网的，责令其限期改正，给予警告，并处5000元以上10000元以下罚款；逾期不改正的，处10000元以上30000元以下罚款；造成传染病传播或环境污染事故的，由原发证部门暂扣或吊销执业许可证件；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二节 城市规划
第十八条 对违反《中华人民共和国城市规划法》、《贵州省〈中华人民共和国城市规划法〉实施办法》规定的建设行为，经市规划部门认定，分别以下情况处理：
（一）未取得《建设工程规划许可证》或违反《建设工程规划许可证》规定擅自加层、扩大面积等违法行为，经市规划部门批准尚可采取改正措施的，责令限期改正并处罚款；严重影响城市规划的，责令停止建设、限期拆除或没收违法建筑物、构筑物或其它设施；
（二）占用城市规划中的道路、广场、绿地、水域、文物古迹、风景旅游保护区以及不符合城市规划功能分区要求，严重影响规划的违法建设，责令停止建设，限期拆除，视情节处以责任单位或个人违法建设已建成部分造价10-30%的罚款；
（三）局部侵入道路红线或者不符合功能分区要求，尚可改正的违法建设，责令限期改正，视情节轻重可并处责任单位或个人违法建设总造价5-10%的罚款；
（四）未办理有关建设手续，但不影响近期建设以及相邻通风采光、交通、消防、城市景观，不占用道路红线，不压占地下管线、人防通道的违法建设，除责令其及时补办有关手续外，视情节轻重，处以责任单位或个人违法建设总造价1-5%的罚款；
（五）违法建设行为性质严重、影响恶劣，但尚可在不影响城市规划的情况下加以利用的，没收其建筑物、构筑物或其它设施，由市、区(县)人民政府另行安排使用。
第三节 城市绿化
第十九条 违反《城市绿化条例》第二十七条规定，有下列行为之一的，责令其停止侵害，可并处罚款；造成损失的，应承担赔偿责任：
（一）损坏城市树木花草的；
（二）擅自修剪或砍伐城市树木的；
（三）砍伐、擅自迁移古树名木或者因养护不善致使古树名木受到损伤或死亡的；
（四）损坏城市绿化设施的。
第二十条 未经城市绿化部门同意擅自在城市公共绿地内开设商业、服务摊点的，责令限期迁出或者拆除，可以并处罚款；造成损失的，应承担赔偿责任。虽经城市绿化部门同意开设，但不服从管理的商业、服务摊点的，给予警告，可以并处罚款；情节严重的，由城市绿化部门取消其设点申请批文，并可以提请工商部门吊销其营业执照。
第二十一条 未经城市绿化部门同意，擅自占用城市绿化用地的，责令限期恢复原状，并可按每日每平方米30元以上100元以下标准处以罚款，但罚款总额最高不得超过30000元；造成损失的，应承担赔偿责任。
第二十二条 未经城市绿化部门批准，擅自砍伐、移植或非正常修剪城市规划区内绿化树木的，责令其停止侵害，可并处500元以上30000元以下罚款；造成损失的，应承担赔偿责任。
第二十三条 有下列行为之一的，责令其立即停止侵害，采取补救措施，可并处10元以上1000元以下罚款；造成损失的，应承担赔偿责任:
（一）剥、削树皮和挖树根；
（二）利用树木搭棚、架设线路和拉直钢筋；
（三）采摘花果、攀折树枝；
（四）在树木上刻字、钉钉和拴系牲畜；
（五）损坏草坪、花坛、绿篱和园林设施；
（六）在城市绿地内摆摊设点、倾倒废物、排放污水、放牧、割草、狩猎、打鸟、采石取土、砌灶野炊、占地葬坟、烧香烧纸等；
（七）其它损害行为。
第二十四条 损伤古树名木的，责令其立即停止侵害，可并处3000元以上5000元以下罚款，造成损失的，应承担赔偿责任；损伤古树名木致其死亡或砍伐古树名木的，处5000元以上30000元以下罚款，并责令按该古树名木的价值赔偿损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十五条 在城市绿地范围内进行拦河截溪、设置垃圾堆场、排放有毒有害污水以及其他对城市生态环境造成破坏的，责令立即改正，并处10000元以上30000元以下罚款。
第四节 市政设施
第二十六条 在城市道路建设中有下列行为之一的，责令停止设计、施工，限期改正，可并处30000元以下罚款；已经取得设计、施工资格证书，情节严重的，提请原发证部门吊销设计、施工资格证书： （一）未取得设计、施工资格或未按照资质登记承担城市道路设计、施工任务的；
（二）未按照城市道路设计、施工技术规范设计、施工的；
（三）未按照设计图纸施工或擅自修改图纸的。
第二十七条 城市道路工程竣工后，未经验收或验收不合格交付使用的,责令限期改正，给予警告，可以并处工程造价2％以下的罚款。
第二十八条 违反《城市道路管理条例》第二十七条的规定，或有下列行为之一的，责令限期改正，可处以20000元以下罚款；造成损失的，应承担赔偿责任：
（一）擅自占用或挖掘城市道路的；
（二）履带车、铁轮车或超重、超高、超长车辆擅自在城市道路上行驶的；
（三）机动车在桥梁或非指定的城市道路上试刹车的；
（四）擅自在城市道路上修建建筑物、构筑物的；
（五）在桥梁上架设压力在4公斤/平方厘米（0.4兆帕）以上的煤气管道、10千伏以上的高压电力线和其它易燃易爆管线的；
（六）擅自在桥梁或路灯设施上设置广告牌或其它挂浮物的；
（七）未对设在城市道路上各种管线的检查井、箱盖和城市道路附属设施的缺损及时补缺或修复的；
（八）未在城市道路施工现场设置明显标志和安全防围设施的；
（九）占用城市道路期满或挖掘城市道路后，不及时清理现场的；
（十）依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施，不按照规定办理批准手续的；
（十一）紧急抢修埋设在城市道路下的管线，在24小时内未按照规定补办批准手续的；
（十二）未按照批准的位置、面积、期限占用或挖掘城市道路，或需要移动位置、扩大面积、延长时间，未提前办理变更审批手续的；
（十三）其它损害、侵占城市道路的行为。
第二十九条 未经批准，擅自占用街道两侧及人行通道和公共场地堆放物料、五金加工（喷
漆、焊接等）、修缮加工、回收废品及经营燃煤的，予以强制取缔，可以并处20000元以下罚款。
第三十条 未经批准，擅自挖掘道路、占用道路施工或从事其他影响道路交通安全活动的，责令停止违法行为，并恢复原状，可以依法给予罚款；致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的，依法承担赔偿责任。
第三十一条 承担城市道路养护、维修的单位违反《城市道路管理条例》规定，未定期对城市道路进行养护、维修或未按照规定的期限修复竣工，并拒绝接受监督、检查的，责令限期改正，给予警告。 第三十二条 对损坏城市道路照明设施的行为,分别以下情况处理：
（一）擅自拆除、迁移、改动、占用城市道路照明设施的，责令限期恢复原状；造成损失的，责令赔偿损失，可并处300元以上1000元以下罚款；
（二） 擅自在城市道路照明设施安全防护范围内，堆放杂物、挖坑取土、兴建建筑物、构筑物及从事其它有碍城市道路照明设施正常维护和安全运行活动的，责令停止侵害，限期恢复原状；造成损失的，责令赔偿损失，可并处30元以上1000元以下罚款；
（三）故意损坏城市道路照明设施，未造成损失的，处以10元以上100元以下罚款；造成损失的，除责令赔偿损失外，并处50元以上1000元以下罚款；
（四）擅自在城市道路照明灯杆上架设通讯线（缆）或安置其他物品的，责令限期拆除，可并处50元以上500元以下罚款；
（五）擅自接用路灯电源的，没收其非法用电器具，并处1000元以上5000元以下罚款，造成城市道路照明设施损毁的，责令赔偿损失。
第五节 工商行政
第三十三条 擅自占用城市道路从事经营活动的无照经营行为，没收其专门用于从事经营的工具、设备、原材料、产品（商品）等财物和违法所得，并处个人5000元以下、单位20000元以下罚款。同时在实施查处取缔时，可以查封、扣押专门用于从事无照经营活动的工具、设备、原材料、产品（商品）等财物；被查封、扣押的易腐烂、变质的财物，经城市管理行政执法机关负责人批准，可以在留存证据后先行拍卖或变卖。
第六节 环境保护
第三十四条 有下列行为之一的，给予警告，责令改正,可并处罚款：
（一）在市区噪声敏感建筑物集中区域内使用高音广播喇叭的；
（二）未经批准，在街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，超过国家规定的环境噪声排放标准，干扰周围生活环境的；
（三）使用电器、乐器或者进行其他家庭室内娱乐活动，噪声超过国家规定排放标准，干扰周围生活环境的;
(四)商业活动中使用发出高噪声的方法招揽顾客造成环境噪声污染的;
(五)经营中的文化娱乐场所和其他使用固定设备的商业企业，未采取有效措施，边界噪声超过国家规定排放标准，造成环境噪声污染的。
第三十五条 在市中心城区人口集中区域和其他依法需要特殊保护的区域内，焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、皮革、垃圾以及其他产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质的，责令停止违法行为，可以并处20000元以下罚款。
第三十六条 在市中心城区人口集中区域和当地人民政府禁止的区域内露天焚烧秸杆、落叶等产生烟尘污染物质的，责令停止违法行为，可并处200元以下罚款。
第七节 公安交通
第三十七条 非机动车未按规定停放或停放时妨碍其他车辆和行人通行的,给予告诫，并责令其驶离。
第三十八条 机动车未在规定地点停放或在人行道、广场等非停放地点停放的，给予警告，责令其驶离；机动车驾驶人员不在现场或虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处20元以上200元以下罚款，并可以将机动车拖移至不妨碍交通的地点停放。
第八节 供水、节水、排水和燃气
第三十九条 城市公共供水企业或利用自建设施对外供水的企业有下列行为之一的，责令改正，可以并处500元以上5000元以下罚款；情节恶劣，造成严重后果的，报经市、县人民政府批准，可以责令停业整顿；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，其所在单位或上级机关可以给予行政处分：（一）在正常供水状态下，供水水质、水压不符合国家规定标准的；
（二）擅自停止供水或未履行停水义务的；
（三）未按规定对供水设施检查维修或供水设施发生故障后未按规定及时抢修的。
第四十条 有下列行为之一的，责令停止违法行为，可并处10000元以上50000元以下罚款；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，其所在单位或上级机关可以给予行政处分：
（一）无证或超越资质证书规定的经营范围进行城市供水工程的设计或施工的；
（二）未按国家规定的技术标准和规范进行城市供水工程的设计或施工的；
（三）违反城市供水发展规划及其年度建设计划兴建供水工程的。
第四十一条 有下列行为之一的，责令限期改正，并按下列规定处理：
（一）盗用或转供城市公共供水的，按其非法用水量的5-10倍计费罚款；
（二）擅自将自建供水管网或二次供水系统直接与城市公共供水管网连接的，处500元以上5000元以下罚款；
（三）产生或使用有毒有害物质的生产单位将其生产用水管网与城市公共供水管网直接连接的，处20000元以上50000元以下罚款；
（四）在城市公共供水管道上直接装泵抽水的，按取水管径流量乘以使用天数计算水量，以当地水价计费处以罚款；
（五）擅自损坏、拆除、改装或迁移城市公共供水设施的，除赔偿直接经济损失外，可处以赔偿金额3倍以下罚款；
以上行为之一，情节严重的，经市、县人民政府批准，还可以在一定时间内停止供水或限量供水。
第四十二条 有下列行为之一的，责令限期补办手续或责令停止，可并处10000元以上50000元以下罚款；情节严重的，责令停止建设，限期整改或拆除：
（一）未经城市燃气管理部门审查同意，擅自建设燃气工程的；
（二）燃气工程未经城市燃气管理部门会同有关部门进行验收，擅自投入使用的；
（三）新型民用燃气未经省级以上城市燃气管理部门会同有关部门鉴定，擅自投入使用的；
（四）未取得燃气企业资质证，擅自从事燃气经营活动的。
第四十三条 有下列行为之一的，责令限期改正或责令停止销售，没收违法所得和非法财物，可并处5000元以上30000元以下罚款；情节严重的，由原颁证单位吊销资质证书；造成损失的，依法承担赔偿责任：
（一）未取得燃气经营许可证或燃气器具安装维修企业资质证，擅自从事燃气经营或燃气器具安装维修活动的；
（二）未经年审或年审不合格，从事燃气经营或燃气器具安装维修活动的；
（三）销售未列入《贵州省燃气器具销售目录》且未贴置气源适配性检测合格标志的燃气器具的；
（四）伪造、倒卖和违法粘贴气源适配性检测合格标志的；
（五）向无燃气资质证或燃气经营许可证的单位和个人提供用于经营的燃气或代储、代充燃气的；
（六）无故停止管道供气或拒绝向管道供气区域内符合供气和用气条件的用户提供燃气的；
（七）向扩大用气量的管道燃气用户收取增容费或向瓶装燃气用户收取开户费的。
第四十四条 有下列行为之一的，责令停止违法行为，可并处500元以上5000元以下罚款，造成损失的，依法承担赔偿责任：
（一）盗用或转供燃气的；
（二）将不合格燃气钢瓶提供给用户的；
（三）对燃气钢瓶加热的；
（四）倒灌瓶装气和倾倒燃气残液的；
（五）自行拆卸、安装、改装燃气计量器具和设施的；
（六）个人从事燃气器具安装、维修业务的；
（七）为用户安装未列入《贵州省燃气器具销售目录》的燃气器具的。
第四十五条 擅自在国家规定的燃气设施安全保护范围内实施影响或危害燃气设施安全的，责令停止违法行为，消除影响或危害，处500元以上5000元以下罚款；情节严重的，处10000元以上50000元以下罚款。
第九节 城市社会公共客运
第四十六条 出租汽车营业站及相应的停车场地，未经批准擅自关闭或改变用途的，视其情节轻重，给予警告，并处3000元以下罚款。
第四十七条 未取得城市社会公共客运经营权擅自从事营运活动的，责令停止非法营运活动，并处个人5000元以下罚款、单位5000元以上30000元以下罚款。
第四十八条 有下列行为之一的，视其情节轻重，给予警告，并处3000元以下罚款：
（一）不执行规定的收费标准或不出具车费发票的；
（二）不按照规定装置顶灯和空车待租的明显标志的；
（三）未按照规定缴纳有关税费的；
（四）将出租汽车交给无客运资格证件的人员驾驶的；
（五）未经批准将出租汽车转让或移作他用的；
（六）不装置经批准并经技术监督部门鉴定合格的计价器的；
（七）在车身明显部位未标设经营者全称及投诉电话、张贴标价牌的；
（八）未携带客运资格证件的；
（九）未按照合理路线或乘客要求的路线行驶，绕道或拒载的；
（十）营运途中无正当理由中断服务的；
（十一）违反其他城市社会公共客运管理规定的。
第十节 其他规定
第四十九条 对违反城市市容环境卫生管理、规划管理、绿化管理、环境保护管理、市政公用管理等相对集中行政处罚权范围内法律、法规、规章的其它行为，按照相关规定进行处罚。
第三章 执法程序
第五十条 城市管理行政执法人员查处违法行为时不得少于2人，必须佩戴统一执法标志，出示行政执法证件。
第五十一条 城市管理行政执法机关调查收集证据必须全面、客观、公正。城市管理行政执法机关在收集证据时，可以采取抽样取证的方法；在证据可能灭失或以后难以取得的情况下，经城市管理行政执法机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在7日内及时作出处理决定，在此期间，当事人和有关人员不得销毁或转移证据。
第五十二条 对公民处以3000元以上，对法人或者其他组织处以20000元以上罚款，或吊销证照、责令停产停业的行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利；当事人要求听证的，城市管理行政执法机关应当举行听证。
第五十三条 城市管理执法人员当场作出行政处罚决定的，应填写预定格式、统一编码的行政处罚决定书当场交付当事人。其中，依法给予20元以下罚款或不当场收缴罚款事后难以执行的，城市管理执法人员可以当场收缴罚款。执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起2日内交至城市管理行政执法机关；城市管理行政执法机关应当在2日内将罚款缴付指定的银行。
第五十四条 同一违法行为同时违反本办法若干罚款规定的，应当按其中最重一项规定进行罚款，不得重复罚款。
第五十五条 城市管理行政执法机关查处的违法案件，需作认定或技术鉴定的，应当征求有关行政管理部门的意见。
第五十六条 城市管理行政执法机关接到有关行政管理部门移送查处的案件后，应当及时查处。 第五十七条 城市管理行政执法机关开展相对集中行政处罚权工作需有关行政管理部门协作的，各相关行政管理部门应当在接到城市管理行政执法机关函后5个工作日内回复。
第四章 监督管理
第五十八条 城市管理行政执法机关应当主动接受人大、政协以及社会舆论的监督。城市管理行政执法机关的行政执法工作应接受本级人民政府法制机构和监察部门的监督。
第五十九条 城市管理行政执法机关应当建立执法人员定期交流轮岗制度，实行行政执法责任制度、评议考核制度和错案责任追究制度。
第六十条 上级城市管理行政执法机关对下级城市管理行政执法机关的执法活动有权进行监督。对违法行为应查处而未查处的，应责令查处或直接查处；对下级城市管理行政执法机关错误的行政行为，应责令其进行改正或直接纠正，并追究有关责任人的责任。上级城市管理行政执法机关对下级城市管理行政执法机关查处的案件，在认为必要时可直接查处；上级城市管理行政执法机关也可以将自行查处的案件交由下级城市管理行政执法机关查处。
第六十一条 城市管理行政执法机关作出的行政处罚决定书，应当在作出后5个工作日内按照案件的类型将处罚决定书抄送相关行政管理部门。相关的行政管理部门发现城市管理行政执法机关处罚不当的，应当在5个工作日内将意见反馈给城市管理行政执法机关，城市管理行政执法机关未纠正的，相关行政管理部门可以提请同级人民政府予以监督纠正。
第六十二条 公民、法人和其他组织对市城市管理行政执法机关采取的强制措施或作出的行政处罚决定不服的，可以向市人民政府申请行政复议或向人民法院提起诉讼；对红花岗区、汇川区、遵义县城市管理行政执法机关采取的强制措施或作出的行政处罚决定不服的，可以向区（县）人民政府、市城市管理行政执法机关申请复议或向人民法院提起诉讼。
第六十三条 妨碍城市管理行政执法人员依法执行公务的，由公安部门依法处理。
第六十四条 城市管理行政执法人员在执法过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或行政不作为的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
第五章 附 则
第六十五条 市、区（县）城市管理行政执法机关可根据行政处罚的法定程序、本办法规定及工作实际，制定工作程序。
第六十六条 本办法由遵义市人民政府法制办公室负责解释。
第六十七条 本办法自公布之日起施行。
威海市事业单位人员聘用制度暂行办法
山东省威海市人民政府
威海市事业单位人员聘用制度暂行办法
［文件编号］威政令第47号
［颁布日期］20030613
［实施日期］20030801
威海市人民政府令
第47号
《威海市事业单位人员聘用制度暂行办法》业经市政府批准，现予发布，自2003年8月1日起施行。
市 长 宋远方
二○○三年六月十三日
威海市事业单位人员聘用制度暂行办法
第一章 总 则
第一条 为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，提高队伍整体素质，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称事业单位人员聘用制度，是指事业单位与职工通过签订聘用合同，确立单位和个人的人事关系，明确双方权利、义务的用人制度。
第三条 市及县级市区、高技术产业开发区、经济技术开发区人事部门是事业单位实行人员聘用制度的综合管理部门，负责本辖区人员聘用的指导、协调、监督管理工作。
聘用单位的主管部门负责所属事业单位实行人员聘用制度的组织实施工作。
第四条 本办法适用于本市国有事业单位（以下称聘用单位）和与之建立聘用关系的所有人员（以下称受聘人员）。
依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本办法。
第五条 事业单位实行人员聘用制度，必须坚持党的干部路线，坚持尊重知识、尊重人才的方针，坚持平等自愿、协商一致的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持走群众路线。
第二章 人员聘用和聘用合同的订立
第六条 聘用单位应当根据本单位编制限额和工作需要设置岗位，明确不同岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。事业单位新进人员，一律面向社会公开招考。
第七条 聘用单位应成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织。聘用工作组织一般由本单位人事、纪检部门负责人和工会代表组成，根据需要也可聘请有关专家参加。
第八条 聘用单位应当按以下程序聘用工作人员：
（一）公布拟聘用岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；
（二）应聘人员申请应聘；
（三）对应聘人员进行资格审查、组织考试或者考核；
（四）按人事管理权限确定受聘人员；
（五）签订聘用合同，公布聘用结果。
第九条 受聘人员应当具备以下条件：
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责的能力；
（四）身体健康，能够坚持正常工作；
（五）应聘实行执业资格制度岗位的，应持有相应的执业资格证书；
（六）聘用岗位要求的其他条件。
第十条 聘用合同由聘用单位的法定代表人与受聘人员以书面形式订立。
聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物。
第十一条 聘用合同应当具备以下条款：
（一） 聘用合同期限；
（二） 岗位及其职责要求；
（三） 岗位纪律；
（四） 岗位工作条件；
（五） 工资待遇；
（六） 聘用合同变更、终止和解除的条件；
（七） 违反聘用合同的责任。
聘用合同除上述规定的必备条款外，聘用单位、受聘人员双方可以协商约定其他内容。
第十二条 聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。
对流动性强、技术含量低的岗位，一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要，可签订期限相对较长的中长期合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。
受聘人员在本单位工作满25年或者在本单位连续工作满10年且距国家规定的退休年龄不满10年，如提出订立聘用至退休的合同，聘用单位应当与其订立。
第十三条 聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为应届大中专毕业生的，试用期可延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。
第十四条 事业单位法定代表人，可以由任免机关或者其委托的主管部门聘用并签订聘用合同；单位副职领导人员，可以由任免机关或经任免机关同意由法定代表人聘用并签订聘用合同。
第十五条 聘用单位聘用管理人员，应按规定实行任职回避。
第十六条 聘用单位首次签订聘用合同时，应当尊重本单位现有人员意愿，一般应与其签订聘用合同。
第十七条 聘用单位对受聘人员的工作情况实行年度考核，必要时可以增加聘期考核。考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的依据。
第三章 聘用合同变更、终止和解除
第十八条 聘用合同依法签订后，当事人必须全面履行，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
第十九条 聘用合同期满后或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可以续签聘用合同。
第二十条 在聘用期内，经聘用单位、受聘人员双方协商一致，可以解除聘用合同。
第二十一条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：
（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整工作岗位的；
（二）连续旷工超过10个工作日，或者一年内累计旷工超过20个工作日的；
（三）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位工作不能正常进行的；
（五）被劳动教养或者被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的。
第二十二条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：
（一）患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由聘用单位安排的其他工作的；
（二）年度考核或者聘期考核不合格又不同意调整工作岗位的，或者调整工作岗位后考核仍不合格的。
第二十三条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：
（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；
（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；
（五）正在接受纪律审查尚未作出结论的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形的。
第二十四条 有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：
（一）在试用期内的；
（二）考入普通高等院校或者依法服兵役的；
（三）被录用或者选调到国家机关工作的。
除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。
第二十五条 涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
第四章 解除聘用合同的责任及经济补偿
第二十六条 受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。
第二十七条 聘用单位出资培训受聘人员，双方应当约定培训后的服务期及违约责任。受聘人员解除聘用合同的，按照合同的约定补偿。
第二十八条 有下列情形之一的，聘用单位应当给予受聘人员经济补偿：
（一）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；
（二）受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；
（三）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意调整工作岗位的，或者调整工作岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的。
经济补偿数额，按被解聘人员在聘用单位每工作1年支付其1个月的上年月平均工资计算；月平均工资高于当地月平均工资3倍的，按当地月平均工资的3倍计算。
第二十九条 聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应当按照第二十八条规定的标准给予经济补偿。
第三十条 聘用单位与受聘人员因履行合同发生争议，应当协商解决或者请求上级行政主管部门协调处理；协调不成的，按有关规定向同级政府人事争议仲裁机构申请仲裁。
第五章 受聘人员的待遇
第三十一条 受聘人员的工资待遇，应贯彻按劳分配和按生产要素分配相结合的原则，按照所从事的工作岗位确定。聘用单位应保留受聘人员原档案身份和工资标准。
第三十二条 受聘人员享有国家和省、市规定的养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险和福利待遇。
第三十三条 受聘人员的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤致残和死亡、非因工负伤和患病等应享有的福利待遇，按国家和省、市有关规定执行。
第三十四条 受聘人员在聘期内享有接受国家规定的培训和继续教育的权利。
第六章 附 则
第三十五条 集体所有制事业单位、民办事业单位可以参照本办法执行。
第三十六条 本办法由威海市人民政府人事行政部门负责解释。
第三十七条 本办法自2003年8月1日起施行。
